大促前夜,爆品都给我挪到腰部来:临时黄金位划法与复原清单
2023 年 11 月,黑五前两周,凌晨两点。
夜班刚交接完,我在拣选区转了一圈。老李那组四个人,推着拣选车满场跑,一个来回横跨三个区;小王是刚来两个月的新人,举着 RF 枪在 D 区高层货架底下转了三圈,愣是没找着那款加湿器的货,只能站在原地等组长。回来我就跟副手说了一句话:"爆品全给我挪到 B 区腰部那排去,明天开工之前必须完。"
兄弟们,说句实在话,大促拼到最后,拼的不是系统,是腿。
一晚上十几个小时,拣选员多跑两三公里,UPH 就掉一大截。人一累,出错率跟着涨,打包台那边就开始积压,整个仓的节奏全乱。这事我吃过亏,所以现在我们仓有个铁规矩:大促前三周,爆品临时搬家,搬到离打包台最近、腰部高度的那几排去。
爆品怎么选?别拍脑袋
选错爆品比不搬更糟。黄金位就那么几排,你把不爆的货摆上去,真正的爆品还在远端,等于白折腾。
我们现在固定下来的选法,三样东西拼在一起看:
第一,去年同期大促周的销量排名。系统里拉出来,取前 40 名。这是最硬的依据,大促的爆品年年高度重合,八九不离十。
第二,今年的预售和直播间数据。预售下单量、加购量,运营那边每周给我们一份。我们给预售数据的权重放到一半——2023 年我就吃过这个亏。一款加湿器,运营信誓旦旦说"肯定爆",但预售数据平平,我们没给它黄金位。结果大促第一天卖了 4000 多单,货在 D 区最里面,拣选员跑断腿,当天 UPH 掉了快两成。从那以后,预售数据说了算,感觉不算数。
第三,客服和退货数据。退货率高的、客诉多的爆品,宁可不进黄金位。大促期间退货 already 够乱了,别再给自己加戏。
三样拼完,一般能定出 40~60 个 SKU。提前三周,运营和仓管坐下来过一遍名单,吵一架,定下来,锁死。大促前一周再想加塞,对不起,排队——临时位不是无限的。
名单锁死之后,还有一件事:大促第一天晚上,花半小时复盘。看实际销量,爆品名单里如果有 5 个 SKU 一天只卖了几十单,果断换下来,把真正跑起来的替补顶上去。我们 2024 年就是这么干的,第一天晚上换了 7 个 SKU,第二天 UPH 又涨了一截。名单是死的,战场是活的,别不好意思打自己的脸。
临时位三条死规矩
名单定了,怎么划位?我们试过好几种摆法,最后固定下来三条死规矩,违反任何一条都不行。
第一条,只占腰部。黄金位就是腰到肩的高度,流利架和搁板的中层。不碰高层——大促时爬上爬下太慢还危险;不碰地面层——弯腰一晚上,腰先废了,人第二天直接请假。

第二条,离打包台近。我们 B 区离打包台直线 40 米,爆品全压过去。2024 年我们犯过一次傻:B 区实在放不下,把一部分爆品划到了 C 区另一头。看着是"集中管理"了,结果拣选员来回穿场,UPH 反而掉了。教训:离打包台近,比摆得整齐重要得多。
第三条,不打乱 ABC 主结构。这是关键中的关键。主库位一个不动,临时位全部用彩色胶带在地面和货架上圈出来,挂临时标签卡,WMS 里建虚拟临时库位,编码统一 TMP- 开头。大促一结束,系统里一删,胶带一撕,干干净净。要是图省事直接改主库位,大促后你就等着全仓盘点吧。
标识这块有讲究,别小看。彩色胶带我们按品类分颜色:美妆粉色、小家电蓝色、食品黄色,拣选员老远一看颜色就知道自己走没走错区。临时标签卡上手写三行:SKU、数量、有效期(比如"有效期至 12 月 1 日"),过期自动失效,谁也不许延期。大促期间人手杂,临时工占一半,标识不清楚,他们宁可站着等也不敢拿——等的每一分钟都是 UPH。
另外说句实在话,划临时位那天,排班要倾斜。搬家本身是个体力活,我们一般安排在白班人最齐的时候干,夜班正常出货不停。别让同一拨人白天搬完晚上接着拣,人不是机器,士气垮了,大促第一周就有人辞职,我见过。
算笔账:腿省下来,UPH 自然上去
光讲感觉不行,我们仓有个习惯:大促前测一轮,大促中再测一轮,数字贴在休息室墙上。2024 年黑五的数据是这样的:
| 指标 | 大促常态库位 | 划临时黄金位后 |
|---|---|---|
| 拣选员人均日行走距离 | 约 12 公里 | 约 8 公里 |
| 人均 UPH(拣选行/小时) | 115 | 142 |
| 一晚上"找不到货"问组长的次数 | 十几次 | 基本没有 |
| 新人上手独立拣选的时间 | 3 天 | 1 天 |
说句实在话,UPH 涨的这 20 多行,一半是少走路省下来的,一半是人心里有底——货就在手边,标签看得清清楚楚,新人也能干,不用老员工手把手带。
还有一笔隐形账:加班。往年大促,我们拣选区每晚加班 2 小时起步,加班费哗哗的,人还抱怨。2024 年划了临时位之后,日均加班压到 40 分钟以内。省下来的加班费,够给全组发一轮大促奖金——钱发到手里,士气完全不一样,第二周有人主动要求加班。这事我跟同行讲过很多次:临时黄金位省的不只是腿,是钱和人心。
反常识的判断来了:临时位不是越多越好。2022 年我们贪心,一口气划了 120 个 SKU 进"黄金位",结果黄金位不黄金了, B 区挤得转不开身,UPH 还不如不划。40~60 个是我们的数,你们按自己单量调,原则就一条:黄金位必须稀缺,不稀缺就不叫黄金位。
大促后那一周:复原清单
大促结束,很多人松一口气,临时位就扔在那了。我跟你们说,这才是坑最大的地方。
我见过太多仓,临时位一划就懒得复原,彩色胶带半年后还在,TMP 库位越建越多,最后满仓都是"临时"位,ABC 全乱套,下次大促又得从头折腾。复原比划位重要十倍。
我们现在的复原清单,大促结束当天就启动,一周内必须清完:
- 大促结束 3 天内,临时库位的库存要么挪回主库位,要么直接发完清零,不许留尾巴。
- WMS 里所有 TMP- 开头的临时库位冻结、删除,相关拣选路径恢复默认。
- 地面彩色胶带、货架临时标签卡全部撕掉,一个不留。
- 复盘会上过一遍:哪些爆品名不副实、哪些漏选了,记下来,明年选品时直接参考。
这份清单贴在办公室墙上,谁负责哪一条,名字写在后面。大促后的那一周,人最疲,越是这时候越不能松。
兄弟们,大促前还有时间的,这周就把爆品名单拉出来,先跟运营吵一架,把预售数据要到手。记住两句话:黄金位必须稀缺,临时位划得漂亮,不如复原得干净。明年这时候,你会感谢现在不偷懒的自己。
对了,还有一句提醒给第一次操盘大促的同行:临时位划好之后,开工第一天你自己去拣选区站两小时,跟着拣两趟。你站过,才知道划得合不合理;你不在现场,所有数字都是纸上的。干我们这行,腿要勤,眼睛更要勤。
作者:陈峰|一线仓库经理







